Ефективне охолодження мікропроцесорів в ході використання — той параметр, який найбільше впливає на працездатність подібної техніки. Тому вченими з різних країн і континентів постійно розробляються все нові і нові охолоджуючі системи. Нещодавно група науковців з англійського інституту розробила принципово новий підхід до даного питання. Результатом їх діяльності стало поява на світ радіатора заснованого на системі нано трубок з вуглецю. Короткий зміст даного винаходу і особливості його роботи в даний час опубліковані на спеціальному сайті, що належить дослідницькій лабораторії національного значення з Берклі.
Після численних експериментів з різними матеріалами типу алюмінію, кремнію, міді і навіть золота вирощені штучно вуглецеві нано трубки досить добре зарекомендували себе. Однак застосування подібного охолодження передбачає використання допоміжних прошарків. Такі прошарку, виготовлені з молекул органічного типу, дозволяють зміцнити ковалентні зв'язки безпосередньо між тією поверхнею, яку необхідно охолодити і нано трубками. Хороша зчіпка механічного характеру поверхні металу і охолоджуючого радіатора дозволяє нарощувати трубки і покращувати процес тепловідведення в системі. Подібні нано трубки по здатності охолоджувати поверхні перевершують навіть алмаз, який по праву вважається мінералом природного характеру з найвищими властивостями теплопровідності. Однак важливо відзначити, що у подібній системи є один досить істотний недолік. Незважаючи на високі показники відведення тепла, велика частина нано трубок з вуглецю не може надійно закріпитися на поверхні охолоджуваного матеріалу. А значить, метод потребує подальшої доробки. Зараз основні дослідження спрямовані на поліпшення щільності контакту трубок і металевих поверхонь.
Температура в робочій зоні мікросхем значно впливає на працездатність такого обладнання. Тому своєчасне і ефективне охолодження робочої області дуже важливо для збільшення терміну служби таких мікросхем. Значить дослідницький напрямок наукового групи вельми актуально в світлі сьогоднішнього дня.